Questions – Réponses
Sur mon contrat, il n’est pas spécifié nettoyage des placards techniques, est-ce que je dois le faire?
Bien entendu. Les placards techniques sont inclus dans les parties communes.
Une prime exceptionnelle m’était versée depuis 8 ans, peut-on me l’enlever?
Tout à fait. C’est une prime exceptionnelle, elle n’est pas acquise indéfiniment.
J’ai une place de parking mais je ne n’ai pas de voiture, puis-je la louer?
Non. L’emplacement vous est prêté par la copropriété. Vous n’avez pas le droit de le louer. Uniquement de le prêter.
Quand une entreprise effectue des travaux, dois-je nettoyer après son départ ?
Non. Ce n’est pas au gardien de nettoyer. L’entreprise doit laisser les lieux propres.
En plus de ma note d’électricité, je paie celle du bureau. Est-ce normal?
Non. Vous n’avez pas à payer celle du bureau.
Peut-on renvoyer un gardien en l’absence de faute grave?
Oui. Si vous avez eu plusieurs avertissements. Retard sur le lieu de travail etc. La maladie, si celle-ci cause un disfonctionnement à l’entreprise… Cependant, il est difficile de prouver la désorganisation du travail concernant la copropriété.
A savoir
La faute lourde, c’est nuire à l’employeur, la copropriété.
La rupture conventionnelle n’est pas un licenciement. C’est un accord commun. Donc à vous d’accepter ou de refuser.
